Rotativo - Blog

Delegar a alguém que faça alguma coisa, antes de tudo é uma arte, não adianta somente estudar como fazer deverá acima de tudo ter a prática desta ação.

Algumas dicas importantes para delegar com eficiência:

• Estabeleça diretrizes corretas de cada atividade
• Garanta uma autoridade para que a pessoa executora da ação possa desenvolvê-la até o final
• Coloque limites mínimos para que não perca o foco
• Determine um objetivo, e quais são os resultados esperados
• Datas de início e término são importantes
• Monitore, monitore e monitore, esta fase de analisar e acompanhar é fundamental
• A maneira como irá abordar as pessoas envolvidas é crucial

Cobrar o entendimento da atividade por parte das pessoas envolvidas é uma fase que não pode ser esquecida, mesmo sendo básica, é necessário esta confirmação.

Além disso a responsabilidade, e integridade do agente que delega será ponto fundamental para que toda a equipe possa confiar em seu comandante e terão respaldo quando dúvidas surgirem.

Uma coisa que os livros não sabem dizer, e este somente a prática ensina, é a maneira delicada, amiga, e gentil que deve se dirigir aos colaboradores que irão exercer a ação. Toque neles, isso mesmo, de a mão, toque em seus ombros, levemente, olhe para eles com respeito e se coloque no mesmo nível.