Posted by Silvano | 0 Comments
A difícil arte de se manter motivado e motivar
Entramos em um serviço, seja ele público ou privado, geralmente a motivação é grande, nos sentimos importantes por ter alguém que necessita de nosso trabalho, de nossa força de produção para que aquele negócio possa desenvolver-se ou pelo menos manter a atual capacidade produtiva.
Depois de um certo tempo podemos entrar em um certo, eu diria, marasmo, muitas vezes por falta de um “incentivo” do próprio empregador ou responsável de setor, que também pode não ter sido motivado o bastante para manter motivada a sua equipe, outras vezes por deficiência do próprio trabalhador que não se interessa, ou não gosta do que faz. Além destes motivos, ou mesmo fazendo parte deles a questão salarial também influencia fortemente a capacidade motivacional.
Buscar condições para se manter motivado também pode ser um fator motivador, principalmente quando eu mesmo quero isso, e não que alguém cobre isso de mim. Quando o trabalhador busca ser e estar motivado gera automaticamente um novo foco, uma nova lógica para estar se doando e estar sendo útil ao processo laboral.
Posso até ter colaborações de fatores externos, como salário que me satisfaça, colegas de trabalho que eu goste, ambiente de trabalho ideal, equipamentos modernos e úteis ao processo, e outras coisas, mas se eu não quero estar motivado e me fazer importante, jamais, qualquer coisa irá motivar de verdade.
Portanto, mantenha-se motivado, e quando isso não for mais possível, talvez seja hora de mudanças.
Read MorePosted by Silvano | 0 Comments
Delegar com liberdade
Ao se delegar com eficiência uma tarefa é fundamental que se saiba até que ponto poderá deixar as pessoas envolvidas na ação poderem tomar decisões e agirem livremente. É importante manter-se afastado, mas acompanhando de longe, o processo para que possa avaliar depois com mais insenção.
Dar liberdade de ação ao grupo ou pessoa aos quais você delegou a função é parte importante, pois podem surgir neste momento várias adequações que muitas vezes são decisivas para o bom andamento dos trabalhos desenvolvidos.
Depois que tudo estiver em pleno funcionamento e tiver dado um prazo suficiente para que coisas boas apareçam e eventualmente coisas inadequadas, é hora de avaliar e conferir se o produto final daquela atividade está ideal, de acordo com o que fora proposto.
E se alguma coisa necessitar aparar arestas para deslanchar, faça isso, mas tomando muito cuidado para não causar um clima de guerra, de represaria com os envolvidos. É hora de chamar as pessoas chave e explicar o que gostaria que fosse mudado, claro primeiro de a pista de sua idéia e pergunte a ela se acha que aquilo seria bom, puxe a resposta para que fique entendido que foi ela que teve a maior parte daquele novo plano de ação, assim ganha uma pessoa comprometida.
Read MorePosted by Silvano | 0 Comments
No Brasil não é necessário trabalhar
Quando nascemos nossos pais nos ensinam que temos que ser responsáveis e trabalharmos para que possamos nos desenvolver como pessoa, promovendo assim melhorias graduais nas condições de vida, logo cedo ensinam filhas e filhos as tarefas do lar, as maneiras de agir e trabalhar de forma digna e honesta, enfatizando sempre que é o trabalho que vai dar a ele condições de obter seu sustento, adquirir bens materiais, enfim, conseguir realizar seus sonhos.
Ao galgar os degraus de cada fase da vida, certo tempo, conseguem realizar os primeiros desejos que buscam, alcançam as nossas primeiras realizações, compram uma roupa nova, uma bicicleta, um carro, uma casa e assim por diante. Os caminhos naturais da vida e são estas conquistas que engrandecem, deixam o ser humano cheios de prazer e realização. Mas tenho percebido, como mostrado em um texto que a Veridiana publicou em seu blog, que o país pune que trabalha, e tenta com suas ações banalizar o trabalho, claro é apenas uma “comédia”, mas sem dúvida a realidade mostra que não está longe desta descaracterização do trabalho.
Óbvio, se ganho tudo de “mão beijada” a tendência é querer viver somente em função deste “presente”, enquanto quem ainda tem como base vencer pelo próprio trabalho, a tendência é sempre ser mais massacrado, mesmo porque é quem vai pagar o “presente”. Assim é o Brasil de hoje.
Read More

